Новая схема мошенничества: вакансии как приманка

В последнее время участились случаи, когда преступники применяют фиктивные предложения о работе для хищения конфиденциальной информации. О деталях этой криминальной схемы рассказал адвокат Московской коллегии адвокатов SED LEX Антон Пивоваров.

Основной целью мошенников становятся люди, которые находятся в поиске удаленной работы с достойной оплатой. Злоумышленники делают ставку на соискателей, которые ищут варианты с максимально быстрым оформлением и отсутствием строгих профессиональных требований. Объявления о таких «выгодных» вакансиях обычно размещаются в мессенджерах или на интернет-ресурсах, не имеющих достоверных сведений о работодателе.


Как происходит процесс кражи данных

После того как кандидат откликается на объявление, с ним связываются лже-представители компании. Диалог, как правило, ведется в переписке. Вскоре мошенники переходят к главному этапу — запросу персональных документов.

«Кандидата просят прислать фотографии паспорта, включая страницы с регистрацией, данные СНИЛС, ИНН, а иногда и селфи с паспортом в руках», — поясняет юрист. Чтобы усыпить бдительность, преступники используют следующие аргументы:

  • Необходимость срочного оформления трудового соглашения.
  • Обязательная проверка кандидата службой безопасности.
  • Необходимость открытия счета для получения заработной платы.

Аферисты всегда создают атмосферу спешки, утверждая, что вакантное место может быть занято другим претендентом, если не прислать документы «здесь и сейчас». При этом они категорически отказываются от личных встреч или общения по видеосвязи.


Опасные последствия и способы защиты

Попадая в руки преступников, ваши документы становятся инструментом для реализации различных правонарушений. Антон Пивоваров предупреждает о серьезных угрозах:

«Полученные персональные данные могут быть использованы в преступных целях. Например, их применяют для оформления микрозаймов и кредитов на имя жертвы, регистрации электронных кошельков, создания фирм-однодневок или подставных компаний, участия в мошеннических схемах, включая отмывание денег, а также для кражи цифровой личности человека».

Чтобы не стать жертвой обмана, эксперт рекомендует следовать простым правилам:

  • Никогда не пересылайте сканы или фото документов до официального этапа трудоустройства.
  • Надежные работодатели всегда проводят полноценное собеседование, а не ограничиваются формальным чатом.
  • Игнорируйте любые требования о срочной отправке личных данных под давлением «горящих» вакансий.