Рынок гибкой занятости в России имеет потенциал охвата до 18 миллионов человек. При этом ключевым фактором роста станет переход работников из теневого сектора в легальное поле. Об этом рассказал аналитик Data Insight Сергей Семко на мероприятии "Платформенная занятость: рост, доверие, закон".
Эксперт отметил, что развитие цифровых платформ и изменение трудового законодательства создают условия для легализации значительного числа работников, которые ранее были заняты неформально. Это способствует не только увеличению налоговых поступлений, но и расширению социальных гарантий для граждан.
По оценкам специалистов, рост доли легальной гибкой занятости положительно скажется на общей экономической динамике, повысит мобильность трудовых ресурсов и адаптивность рынка труда к меняющимся условиям.